Werken in een ander land dan het thuisland brengt veel vragen met zich mee. Zowel voor de werkgever als de expat zelf. Wat moet er geregeld worden vóór de uitzending, waar moet aan gedacht worden tijdens het verblijf van de expat en hoe wordt die periode voor werkgever én expat goed afgerond.

Vraagstukken die vaak specialistische kennis behoeven, die niet altijd in de eigen organisatie aanwezig is, of veel tijd kosten voor een HR-afdeling. Bij Baker Tilly Berk bent u, als internationaal opererende werkgever, dan ook aan het juiste adres om de expats die extra aandacht te geven die nodig is om de uitzending te laten slagen. Of het nu gaat om medewerkers die buiten Nederland gaan werken of inkomende medewerkers vanuit het buitenland.

Onze adviseurs richten zich niet alleen op de fiscale vraagstukken rondom expats, zoals de belastingaangiften voor loon- en inkomstenbelasting, maar helpen ook bij het correct inrichten van de salarisadministratie voor expats of beantwoorden vragen over sociale verzekeringsvraagstukken. Daarnaast bieden wij ondersteuning bij tewerkstelling- en verblijfsvergunningen, pensioenvraagstukken of juridische aspecten (arbeidsrecht) van een uitzending.

Baker Tilly Berk behoort, met 18 vestigingen en 900 medewerkers, tot de grotere accountants- en belastingadvieskantoren van Nederland. Daarnaast zijn we onderdeel van het wereldwijde netwerk Baker Tilly International. Zo’n 150 onafhankelijke kantoren in 120 landen maken hier deel van uit. Zo kunnen wij onze klanten, waar ook ter wereld, lokale ondersteuning bieden. www.bakertillyberk.nl/expats